درباره ما ساختار سازمانی

ساختار سازمانی

نوشته شده توسط  ترابی

ساختار سازمانی صندوق قرض الحسنه فرهنگیان عبارت از:

1- هیات امناء

هیات امنا صندوق از 20 نفر تشکیل شده است ،این 20 نفر منتخب هیئت موسس اولیه صندوق می باشند.

2- هیات مدیره

هیات مدیره از بین اعضای هیات امنا انتخاب می گردند.در حال حاضر هیات مدیره صندوق قرض الحسنه فرهنگیان نجف آباد هفت نفر می باشند.

3- بازرس

بازرس صندوق نیز از بین کاندیداهای هیات امنا و با رای سایر اعضای هیات امنا انتخاب می گردد.

4- مدیرعامل:

مدیرعامل صندوق منتخب هیات مدیره است .مدیرعامل می تواند از بین اعضای هیات مدیره و یا خارج آن انتخاب گردد.

 

ضمنا هرساله وضعیت و عملکرد مالی صندوق به وسیله حسابرسان مجاز و معتبر بررسی می گردد و گزارشات آن در هر زمانی قابل ارائه به مراجع ذی صلاح می باشد.

تاریخ آخرین به روز رسانی سه شنبه ، 14 مهر 1394 ، 06:11

2 نظرات

  • لینک نظر قلی بیگ پنجشنبه ، 25 دی 1393 ، 10:22 نوشته شده توسط قلی بیگ

    سلا م و وقت بخیر
    از پاسخگوئی شما متشکرم . انشاء الله موفق و سربلند باشید .
    اجرکم علی الله

  • لینک نظر قلی بیگ شنبه ، 20 دی 1393 ، 14:54 نوشته شده توسط قلی بیگ

    سلام و وقت بخیر
    عجب ساختار سازمانی قشنگ وخوبی تا حالا مثلشو ندیده ایم ونخواهیم دید .
    هیات امنا صندوقی با هزاران عضو از بین هیات موسس می باشد . هیات مدیره ازبین هیات امنا ومدیر عامل نیز توسط هیات مدیره انتخاب می شود یعنی صندوق بین همان 20 نفر است وسایراعضا به سلامتی آقایان خیر اندیش کشک
    پاسخ:
    دوست عزيز سلام.لازم است دو نكته مهم را خدمت شما عرض كنم: 1-صندوق قرض الحسنه فرهنگيان مانند هر موسسه مالي ديگر بر اساس ضوابط و نمونه اساسنامه طراحي شده به وسيله بانك مركزي فعاليت مي كند.2- ساختار صندوق مانند شركتهاي تعاوني نيست كه داراي سهامدار باشد تااعضاي هيات مديره از بين مجمع عمومي انتخاب شوند.بنابراين اعضاي صندوق(به قول شما)صرفا سپرده گذاراني هستند كه هر زمان مي توانند سپرده خود را از صندوق خارج كنند.
    به نظر مي رسد شما ساختار شركت هاي تعاوني را با صندوق قرض الحسنه مانند هم مي دانيد.اگر چنين است دچار اشتباه شده ايد.
    موفق و مويد باشيد.ضمنا از دقت نظر شما سپاسگزاريم.

نوشتن نظر

پر نمودن فیلدهای ستاره دار (*) الزامیست.